Рейтинг общественно-полезной работы и пользы для ФФТ. (РОПРП) В начале сезона каждый менеджер Таньзании получает в зачет своего рейтинга стартовые 1000 пунктов. В зависимости от того, какими будут результаты команды, менеджера, какую общественно-полезную работу он выполнял в течение сезона, рейтинг будет увеличиваться или уменьшаться. I. Условия: 1. На начало первого тура фиксируем рейтинг менеджера у каждого таньзайца. В конце сезона (на 1 тур КМ и ЧМ) при подсчете РОПРП разница в РМ умножается на коэффициент 10 и суммируется со стартовым рейтингом в 1000 пунктов. 2. Победа клубом в одной взятой игре афрокубков оценивается в 15 пунктов. Ничья: +7 пунктов. Поражение - штраф в 5 пунктов. Использование супернастроя в отдельно взятой игре афрокубков независимо от результата: +7 пунктов. Использование отдыха в отдельно взятой игре афрокубков в случае ничьи и поражения: -7 пунктов ; в случае победы: + 5 пунктов. Результат команды и использование отдыха по параметрам бонус/штраф подсчитываются отдельно. 3. Выход тренерами молодежной сборной и юниорки в финальную стадию: +50 пунктов. Каждая последующая стадия ещё +10 пунктов. Национальной сборной: +70 пунктов, и +15 за каждую последующую. Второе (невыходящее место в группе) национальной сборной оценивается в 35 пунктов. Второе (невыходящее место в группе) у младших сборных оценивается в +15 пунктов. Последнее место в группе ОЦ штрафуется у всех сборных -30 пунктами. Предпоследнее место у юниорки и молодежки штрафуется -20 пунктами, у национальной сборной: -10 пунктами. 4. Победа в Кубке страны +30 пунктов, полуфиналисты и финалист Кубка +15 пунктов. (решается включение данного пункта) 5. Победитель Д2 +40 пунктов. 2 место в Д2 +30 пунктов. 3 место +15. (решается включение данного пункта) 6. Победитель Д1 +55 пунктов. 2 место +40 пунктов. 3 место +20. Вылет из Д1 штраф в 15 пунктов. (решается включение данного пункта) 7. Участие в игре сборных Таньзании каждого игрока клуба оценивается в 2 пункта. Кол-во сборников-таньзайцев в клубе в течение сезона оценивается: а) национальная сборная +2 пункта за каждого. б) молодежная сборная +3 пункта за каждого. в) юношеская сборная +5 пунктов за каждого. 8. Качественный обзор +10 пунктов за каждый. ("качественный" см. пункт III) 9. Своевременное и качественное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки»: + 100 пунктов. ("качественный" см. пункт III) 10. Написание качественных и актуальных статей на форуме и сайте, проведение «от и до» конкурса: +70 пунктов за штуку. ("качественный" см. пункт III) 11. Несвоевременное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки» штраф -150 пунктов. Некачественное исполнение обязанностей по «Комнате психологической загрузки» ("качественный" см. пункт III) штраф в -70 пунктов. 12. Не взята ни одна тема в «Комнате психологической загрузки»; не написан ни один обзор (статья); не создан ни один конкурс; не принято участие ни в одном конкурсе,написании материала и прочее. В случае если все данные пункты у менеджера присутствуют: -300 пунктов. 13. Долгосрочное отсутствие на форуме и сайте( полсезона и более) без уважительных причин: -100 пунктов. 14. Автосостав - штраф в 15 пунктов за каждый. В подсчет входят только офф. матчи команды, товы не считаются. За безавтососную игру в течение сезона менеджер получает бонус к рейтингу: +100 пунктов. 15. Форум. Каждое сообщение на форуме Танзании в течение сезона: +0,5 пунктов. За многочисленный флуд со злостной целью набрать больше баллов - штраф в 100 пунктов.(тема "Просто так" к этому не относится). Определение "многочисленный флуд" не чьё-либо субъективное мнение. Таковой штраф будет выносится коллегиально. Желтая карточка на форуме: -5 пунктов штрафа. Повторная желтая карточка в плюс к первой желтой: -20 пунктов. Каждая последующая в плюс к предыдущим: -40 пунктов к рейтингу. Красная карточка штрафуется независимо от желтых карточек минус 50-тью пунктами. Таким образом если ваши три желтые сложились в одну красную, то вы получаете не 50-т штрафа, а 90-то пунктов штрафа. Если желтые получаете в разрыве по времени, и одна в след за другой не идут, т.е следующая желтая была получена, когда был погашен срок предыдущей, то оценивается она также в минус 5 пунктов. По окончании чемпионата проводится голосование в номинации "Человек-Форум". Это приз качественному генератору идей, качественному "постооставлятелю" и любимцу форумчан! 1 место: +50 пунктов к рейтингу. 2 и 3 место: +30 пунктов. 16. Участие в конкурсах. (решаются условия данного пункта)
II. С менеджера(-ов) с самым низким итоговым рейтингом, в случае если у него присутсвуют пункты 12 и 13 взимается штраф, а также он(-и) может(-ут) рассматриваться на голосовании как кандидатура(-ы) для освобождения команды в Федерации.
III. Если менеджер совсем не выполняет работу, или не берет её совсем, то тут как уже говорили получает штраф в рейтинге, а также штраф в денежном выражении. Если выполняет не в назначенный срок- то получает минимальный штраф в денежном выражении, а также в рейтинге. А вот по тем, кто выполнил свои обязанности, по каждой его взятой теме проведем оценочное голосование. Скорее всего закрытым его нужно сделать. И в зависимости от этих оценок выясним "качество" работы. За качественные материалы менеджер получает бонусы в рейтинге, за "некачественный" материал, но выполненный в срок ( тут как может быть- лишь бы отвязались от него) не штрафуется в денежном выражении, но штрафуется в рейтинге.
Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:
Ну, насчёт ЖК я бы придержал коней Всё-таки это предупреждение, а не наказние! Так Аверс говорит. А вот за КК можно уже штрафовать баллами. А то мне Дёрти Бёрд за всякую ерунду лепит жёлтые карточки, я так быстро самым говном ТанЬзании стану Гы) Насчет тебя будем решать коллегиально))))))))))) Уже добавил по карточкам....сейчас немного исправлю последствия. |