Вопросы новичков

Приветствуем тебя, начинающий менеджер! Этот топик призван помочь тебе разобраться в правилах, тонкостях игры, а также получить советы по игре. Формат данной темы: "Вопрос-ответ".

Материал, который может быть тебе полезен (помимо вопросов в этой теме)
Обучающие видео на YouTube
Первые шаги новичков в лиге
Ошибки менеджера или как построить топ-клуб
Ошибки тренера или не полосками едиными

Если у тебя много вопросов или на них нет однозначного ответа, то лучше создать отдельную тему для своих вопросов в этом разделе, но только одну! (пример)

Спасибо, значит можно предвидеть изменение физы на несколько дней вперел?

Свою физу на какой либо день или матч можно посмотреть в расписании.

Привет! Извнт. но эт снова я))
А можно заходить на свой аккаунт с разных айпишников?
И сколько надо платить за новый уровнь сооружения- сумму указаную в правилах на против этого уровня или разницу с предыдущим.

сумму конечно же...

Заходить с разных ай-пи, конечно, можно. Я и с работы захожу, и из дома.

У меня такой вопрос:
в технических данных по результатам игры отображается параметр СЫГРАННОСТЬ, хотелось бы узнать как она подсчитывается и как она влияет на силу команды?

Понятно, что сыгранность тем больше, чем чаще присутствующие на поле игроки выходили и в предыдущих матчах. При этом, вроде бы, смотрится на последние 5 игр, всё что было до того - не учитывается. Точных формул не видел.
Эффект не очень велик, его размер опять же неизвестен. Но вот взаимопонимание, например, означает суммарный бонус (в процентах), который все игроки получают - например, если взаимопонимание 22, то в среднем каждый игрок играет на 2% лучше. Вероятно, и с сыгранностью похоже. Так что, по-моему, важнее не о сыгранности заботиться, а чередовать составы, чтобы усталость пониже была.

не знал куда запостить такой вопрос:
Появилась ли возможность делегирования управления командой на время другому менеджеру?
решил, что здесь найдутся знающие люди. Заранее спасибо.

Такой вопрос.
Просматривая сделки довольно солидных клубов заметил, что они, зачастую, покупают ветеранов 32, 33, 34 года с силой от 30 (иногда и меньше) пачками. Зачем?

При уходе на пенспию, если сила игрока больше его возраста, то он даст 10% от своей силы натренировать в начале сезона, округляется в меньшую сторону. Вот что знаю из правил

__shura - автоматической опции нет, но можно попробовать в техподдержку просьбу отправить, чтобы команду на время передали.

Petr_Cech - они надеются, что, скажем, игрок 32/30 получит до конца сезона 2 балла, станет 32/32, а потом уйдёт на пенсию, и тогда любому игроку можно будет 3 балла натренировать мгновенно и бесплатно. Несколько рискованно, конечно - игрок может эти 2 баллы не получить, или же на пенсию не уйти... Но если денег много, почему бы и не рискнуть? Хотя я предпочитаю, чтобы у меня баллы сразу напрямую получали те игроки, которые и дальше в команде играть будут.

баллы сразу напрямую получали те игроки, которые и дальше в команде играть будут.

Может и способ знаешь? Поделишься?

agsh писал(а):
баллы сразу напрямую получали те игроки, которые и дальше в команде играть будут.
Может и способ знаешь? Поделишься?

Я думаю, Андрей имел ввиду тренировочный центр.

Я знаю аж два способа

Тренировать их в тренцентре и выпускать на заранее выиграшные матчи (если это молодой с базы например). Ну а если перспективность на уровне плинтуса, то тут имхо и пытатся не надо - лучше найти кого-нить поперспективнее вместо него

agsh - я имел в виду, что если у тебя вместо этого ветерана на поле сразу выйдет нормальный игрок, то и балл силы после матча сразу этому нормальному достанется, без промежуточных лиц. А если твой игрок не получает баллов самостоятельно (как vladik-kiev сказал, "перспективность на уровне плинтуса"), то такими припарками как тренировка ветеранами из него всё равно звезду не сделаешь.
Но это моё личное мнение - поскольку 32/30, 31/28 и т.п. пользуются спросом, очевидно, что есть и мнение отличное от моего.

Кроме того, это хороший способ заработка для молодых команд... 34 30 покупается за 500К, а 34 34 можно и за 6 лямов продать...